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気になる今年のボーナス・給与動向

JobStreet.comシンガポール調査レポート

オンライン人材リクルート専門のJobStreet.com社が、今年のボーナス、給与動向に関する調査結果を発表した。

回答者はシンガポール企業の経営者850人及び労働者125人で、集計結果サマリでは、ボーナス支給額は平均で１ヶ月、また、今年の給与引き上げ額については、4.5％予想との報告である。

その他詳細については次の通り：

・経営者の14％は、ボーナス支給額を2ヶ月と回答、また5％は3ヶ月だった。（AWSは含まれない）

・賃金総額については、経営者の22％は昨年度を上回る給与引き上げを検討しており、18％が上昇率は7%を超えると回答した。

・労働者側からのフィードバックによれば、80％が給与上昇を期待している。

・労働者のうち45％は、今年の支給給与額、ボーナス額に対する満足度の如何に関わらず、機会があれば転職を前向きに検討すると回答。報酬額パッケージ、社員福利厚生、仕事とプライベートのバランス、キャリアアップといった要素が、存留か転職かの決め手になるという。

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シンガポールの歩道は歩行者用と、自転車用が分かれているところが日本より多くあります。

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